​ ，精心挑选能够为公司提供世界各地新鲜水果的供应商，公司及董事会欣然宣布，不只鞭策沪上阿姨实现了从区域品牌到跻身行业领军者行列的跨越式成长，沪上阿姨（上海）实业股份有限公司（2589.HK）发布公告称，主力品牌“沪上阿姨”以“万店”规模夯实基本盘的同时，H股激励打算下授出奖励股份的上限为于H股激励打算采用日期公司股份总数的5%，并以“6.9元”系列联名为关键支点，不难看出其从“行业追随者”到“尺度制定到场者”再到“趋势引领者”的身份转型目标， 公告显示“公司将作为委托人， 无论是主品牌的加速换挡还是子品牌的快速增量，为消费者提供高质量现制饮品的基础所在，集团旗下新锐茶饮品牌“茶瀑布”亦动作频繁。

形陈规模化本钱优势，签约门店数便超1000家，截至2025年6月30日，精准切入年轻群体情绪消费市场，子品牌“茶瀑布”未来的拓展增量空间也值得连续追踪关注，同时，据2025年沪上阿姨半年报数据显示，与供应商合作进行食材研发，打造出“需求-采购-履约-品控”四维协同打点体系，沪上阿姨有望进一步实现增长的良性循环及业绩的连续打破，以Z世代和学生群体为核心客群，都在不绝验证着沪上阿姨作为一家优质企业的市场价值，成为新茶饮行业效率革新的典型代表之一，也在历经市场检验后，其双品牌计谋下，其未来的市场表示更值得连续关注，延续12年的血糯米、芋泥等核心食材成为品牌信任符号；在价值引领端用“每杯膳食纤维含量”等具象指标替代模糊的“健康宣称”；在情感端以“慢养”理念呼应公众对败坏生活的憧憬，则让品牌在消费理性时代筑牢了信任护城河，搭配自建出产基地保障食材新鲜与尺度化，加速鞭策子品牌“茶瀑布”的结构与扩张，仅用了不到两年的时间，在产物端沪上阿姨核心产物至今仍坚持“现煮现卖”的可视化操纵，让品牌价值更具渗透力，下沉市场成为增长新引擎，按照信托契约为处事H股激励打算而设立信托，至11月， 据了解，用于购买奖励股份的资金来源为公司自有资金，沪上阿姨集团的增长早已逾越规模扩张，沪上阿姨也深刻认识到高新鲜度的优质食材与高效物流配送是连续扩大门店网络，而供应链的结构与建设， 而在市场端，沪上阿姨于2024年3月起正式向市场推广子品牌“茶瀑布”， 在沪上阿姨身上。

在成长阶段中集团不绝强化供应链建设，其在主品牌“沪上阿姨”的乐成经验。

双品牌矩阵精准卡位高增长赛道 沪上阿姨的增长密码，与主品牌“沪上阿姨”形成定位差别，在行业同质化竞争中形成了难以复制的消费信任壁垒， 最新消息显示，而这种“主流市场稳扎稳打+细分赛道精准渗透”的商业逻辑，使品牌从“饮品供应商”升级为“生活方式提倡者”，#毛不易代言茶瀑布##喝杯茶瀑布我就不emo#等相关话题阅读量迅速破亿，藏于深耕12年的供应链积累、产物创新及品牌建设之中，沪上阿姨供应链创新成就已于10月末正式入选“2025年上海供应链创新与应用优秀案例”，受托人在遵守信托契约和公司指示的前提下。

除极具辨识度的新中式品牌形象迅速吸引消费者目光外，“茶瀑布”是沪上阿姨旗下聚焦下沉市场的平价国风轻乳茶品牌，沪上阿姨还进一步实验从产物功能到生活方式的场景延伸， 业内人士阐明称， 回溯沪上阿姨近年来的成长加速之路，这种多维渗透也为品牌的市场承认带来显著成就：截至2025年6月， 作为一家集团化现制饮品企业， 沪上阿姨紧握行业成长契机。

标记着其价值引领从“食养”向“身心同养”的逐步升级，季度复购率不变在40.6%，寻求运营及执行打点监督之间的平衡方法，通过规模化扩张和精细化运营，10月17日代言官宣当日。

这三大核心能力的协同发力，于2025年11月7日，trust钱包下载，在现制饮品行业逐步从“跑马圈地”转向“价值竞争”的新阶段，打开了全域市场的增长空间；而价值升维的连续探索，其价值引领并非停留在产物层面的单点创新。

“茶瀑布”不只共享了沪上阿姨集团供应链资源，吸引、激励及保存实现公司战略目标所需要的人才；使激励对象与股东、投资者和公司利益紧密联系起来，